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Pesquisas

NA ACADEMIA

30/11/2010

Perfil social, racial e de gênero das 500 maiores empresas do Brasil

  
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Perfil social, racial e de gênero das 500 maiores empresas do Brasil

O objetivo do estudo é estimular cada executivo a observar mais atentamente os possíveis desequilíbrios na composição de seu público interno, em todos os níveis hierárquicos, no que se refere a sexo, cor ou raça, idade, escolaridade, tempo de empresa e a presença de pessoas com deficiência, levando-o a refletir sobre as ações que pode e deve realizar para promover a diversidade e a equidade em seus quadros e a adotar uma atitude proativa no sentido de mudar a realidade percebida.


Acesse o estudo completo.


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